3 причини шукати роботу влітку
Традиційно вважається, що шукати роботу влітку — безперспективно. Кількість відкритих вакансій зменшується, тому що ейчари і керівники йдуть в отпуски, а рішення відкладаються на потім. З цим важко сперечатись, проте ми знаємо як мінімум 3 причини не відкладати пошук роботи на осінь.
Влітку багато співробітників у відпустках, і їм потрібна заміна
Причому швидко, тому що часто працювати просто нікому. І це на руку кандидатам, у яких немає досвіду. Їх можуть взяти на випробувальний термін, і якщо вони покажуть себе з кращого боку — підписання трудового договору не змусить себе довго чекати. Ну або вам можуть запропонувати проектну роботу, що теж дуже навіть цікаво і доволі перспективно.
Влітку на ринок виходить менше кандидатів, а значить у вас менше конкурентів
Особливо якщо ви початківець. Восени вам буде складніше конкурувати з іншими кандидатами, влітку ж шанси отримати роботу збільшуються. І не хвилюйтеся, влітку життя не зупиняється: так само відправляються оффери, закриваються вакансії, кандидати виходять на роботу і навіть звільняються.
Влітку простіше адаптуватися в компанії
У розпал відпусток життя в офісі розмірене: співробітників менше, проектів запукається також небагато, відповідно, менше авралів. У вас більше шансів увійти в роботу спокійно і без стресів зануритися в усі деталі. Можливо, восени компанія перейде в зовсім інший ритм.
Якщо пошук роботи поки не дав результатів — використайте літній час для прокачування навичок і навчання, щоб підготуватися до високого сезону і отримати роботу мрії вже цієї осені.