Поради від HR: як правильно скласти резюме
Резюме - це ваш шанс на співбесіду і працевлаштування у вподобаній компанії. Воно має бути максимально інформативним і містити дані про вас як про співробітника, який дійсно може принести користь компанії. Інформація обов'язково має бути правдива.
Основні блоки резюме:
- ПІБ
- Вік
- Фото (бажано)
- Місто (район) де проживаєте і де розглядаєте роботу
- Освіта та ступінь володіння іноземними мовами
- Яку роботу хотіли би
- Досвід роботи (3-4 останніх місця роботи)
- Опис обов'язків
- Хоббі
- Особисті якості
- Посилання на свої профілі у професійних соцмережах і портфоліо (за потреби).
Щоб справити гідне враження, потрібно показати свою потенційну цінність. Описуючи колишній досвід роботи чи стажування, чітко формулюйте та деталізуйте ваші обов’язки, використовуючи активні дієслова. Зазначайте професійні досягнення, успіхи у навчанні (через тренінги, курси), додаткові компоненти (курси), важливі для галузі сертифікації (CIPR, SHRM), які відповідають вакансії.
6 лайфхаків для ефективного резюме
- Пропорційність. Увага, що приділяється певному місцю роботи, повинна відповідати досягненням та тривалості роботи там.
- Доречність. Якщо у вас менше 5 років досвіду роботи – обсяг резюме має становити 1 сторінку.
- Грамотність. Критерій, за яким рекрутер бачить вашу освіченість. Це складає перше враження, не зважаючи на те, яка у вас кваліфікація. Тому добре вичитуйте резюме перед відправленням.
- Детальність. Вказуйте ваші конкретні обов’язки та досягнення на попередній посаді.
- Читабельність. Просте оформлення, структурованість та якісна подача змісту полегшить роботу HR-фахівця і додасть вам бонусів.
- Чесність. Завжди пишіть правду і називайте речі своїми іменами. Стажування – це цінний досвід, але недостатній, щоб віднести його до «Роботи». Пам’ятайте, світ досить тісний, і рекомендації дають не лише ті, кого ви назвете референтом.
Четвер, 13 червня 2019