«Агроджоб» — перше кадрове агентство в аграрному секторі України.

В кожній команді є ключові гравці, втратити яких не хоче навіть найсміливіший керівник. Щоб зберегти найкращих у команді, треба зрозуміти, які причини впливають на те, що люди залишаються вірні компанії протягом багатьох років.

Інтерв'ю із Ольгою Чувеєвою, керівником з регіонального розвитку ГС «Всеукраїнська Аграрна Рада». -Якою ти була в дитинстві? Я була дуже активною дитиною і щез дитинства вміла постояти за себе та дати здачу кривдникам. Тому синці та постійно збиті лікті і коліна – це саме про мене. -Ро...

Випускники аграрних ВНЗ не поспішають працювати за спеціальністю в Україні, прагнучи скоріше виїхати на практику закордон, і навіть не здогадуються, що далеко їхати за прибутком зовсім не обов’язково. «В головах української молоді поселилась стереотипна думка про те, що сільське господарство – це розруха, багно та мізерна заробітна плата. Можливо в далекому минулому саме так і було, про...

Кадрове агентство «Агроджоб» продовжує задовольняти кадрові потреби господарств Асоціації виробників молока (АВМ) та отримувати позитивні відгуки. «Ми всі знаємо, що зараз є величезна нестача спеціалістів у тваринництві. Дуже мало людей бажають працювати в селі, та ще й в тваринництві. Тому був приємно здивований, що за короткий час мені п...

Ситуація на ринку праці України стабільна — роботодавцям не вистачає кадрів. HR-експерти говорять, що «кадровий голод» спричиняють дві основні причини. По-перше, негативний приріст населення. У 2018 році він становив близько -190 384 людини порівняно з 2017 роком....

«Зазвичай ми закриваємо вакансії через сайт «Агроджоб» і популярні пошукові сайти, такі як work.ua і rabota.ua та ін. Адже зараз, якщо людина безробітня, вона розміщує своє резюме на даних сайтах, вказуючи свій досвід роботи і регіон, в якому готова працювати. Ми можемо це побачити і відреагувати. Саме такий пошук є ефективним. Тому ми не звертаємося до державних служб зайнятості...